Стратегия по работе с персоналом

Успех и лидерство Группы компаний «ТЭК Мосэнерго» напрямую связаны с талантливой командой профессионалов. Мы ценим своих сотрудников и в стратегии по работе с персоналом используем комплексный подход: создаем благоприятные и конкурентоспособные условия труда, предлагаем корпоративный пакет компенсаций и льгот, предоставляем возможности для профессионального обучения, развития и карьерного роста. В Группе компаний «ТЭК Мосэнерго» каждый может в полной мере реализовать свой потенциал.

Мы накопили обширные знания и уникальный опыт реализации масштабных проектов. Сохранение интеллектуального наследия, эффективное использование и дальнейшее укрепление накопленных знаний и опыта, повышение кадрового потенциала –ключевые направления стратегии по работе с персоналом Группы компаний «ТЭК Мосэнерго».